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Immer mehr Arbeitnehmer leiden heutzutage unter den psychischen und physischen Belastungen des Arbeitsalltags. Doch viele fürchten berufliche Konsequenzen, wenn sie sich zu oft krankmelden.Darf der Arbeitgeber aufgrund von Krankheit eine Kündigung aussprechen? Greift das Kündigungsschutzgesetz auch im Falle einer Langzeiterkrankung? Und wie verhält es sich bei einer Arbeitsunfähigkeit? Der Autor Nico Jochum gibt in seinem Buch einen Überblick über die ...

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 1, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Thema variable Vergütung. Im ersten Kapitel wird das variable Vergütungssystem vorgestellt. Hierbei werden zunächst die Definition dieses Vergütungssystems sowie die Ziele erläutert und welche Anforderungen an ein solches System zu stellen sind. ...